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中藥行業(yè)需強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)

日期:2016/6/29

“隨著我國中藥事業(yè)的快速發(fā)展和‘一帶一路’的推進,中藥行業(yè)的發(fā)展與需求不相適應(yīng)的情況日益突出。尤其是人才缺乏制約著中藥事業(yè)的發(fā)展。”中國中藥協(xié)會會長房書亭625日在中國中藥協(xié)會中藥職業(yè)技能培訓(xùn)中心成立大會暨中藥人才培養(yǎng)戰(zhàn)略論壇上說。在論壇上,與會嘉賓就中藥人才的發(fā)展和遇到的問題建言獻策。

 


馬宏/攝


高級技工缺乏是中藥行業(yè)的短板

 

“與前些年相比,目前本科生、研究生加入中藥行業(yè)的比例有了很大提高,但是技能型人才尤其是中藥行業(yè)的高級技工仍然是一個短板。”房書亭表示,為了解決中藥事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題,加強中藥職業(yè)技能型人才的培養(yǎng),適應(yīng)我國中藥行業(yè)對技能型人才的需求,不斷提高中藥隊伍的整體水平和助推中藥行業(yè)的發(fā)展,中國中藥協(xié)會決定成立中藥職業(yè)技能培訓(xùn)中心,這標志著我國中藥人才隊伍的培養(yǎng)進入新的時期。

 

據(jù)中國中藥協(xié)會中藥職業(yè)技能培訓(xùn)中心主任濮傳文介紹,未來將開展“國家職業(yè)資格證書”培訓(xùn),完善“中藥行業(yè)專業(yè)能力證書”制度,建立“中藥實訓(xùn)基地”認定機制,建立中藥行業(yè)職業(yè)技能人才評價制度,建立多元化人才培養(yǎng)機制,以及開展相關(guān)的咨詢服務(wù)、技術(shù)交流、誠信建設(shè)和科普公益等,弘揚中藥文化,促進中藥行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

 

中國職業(yè)教育協(xié)會副會長畢結(jié)禮認為,我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展對職業(yè)和人才帶來重要影響,比如職業(yè)、工作與就業(yè)的變革。生活環(huán)境與需求個性化的變革等。這對中醫(yī)藥職業(yè)供給側(cè)機制建設(shè)提出要求,比如開發(fā)需求切入點、提高服務(wù)針對性等。

 

 “要抓住隊伍、機制、課程設(shè)計、標準等關(guān)鍵要素,分析產(chǎn)業(yè)和職業(yè)發(fā)展的特征,把服務(wù)能力提升作為與時俱進的主題。建議從國家發(fā)展的大局出發(fā),弘揚中醫(yī)藥文化,堅持誠信于民、服務(wù)于民的宗旨,把提高服務(wù)能力和滿意度作為行業(yè)最高標準?!碑吔Y(jié)禮說。

 

藥師作用尚未充分發(fā)揮

 

《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20112020年)》在“緊缺專門人才開發(fā)工程”中指出,加強藥師隊伍建設(shè),到2015年,培訓(xùn)16.5萬人;到2020年,培訓(xùn)33萬人。

 

據(jù)了解,“十二五”期間,我國“藥師骨干隊伍培養(yǎng)工程”進展順利,臨床藥師培養(yǎng)基地建設(shè)初步完成。藥學(xué)教育培養(yǎng)速度加快,應(yīng)用型人才培養(yǎng)軌道增加。藥學(xué)人才培養(yǎng)形成特色,藥師培訓(xùn)項目逐漸增多。執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育體系加強,初步樹立執(zhí)業(yè)藥師服務(wù)理念。

 

盡管如此,從近年來的情況看,我國藥師隊伍的發(fā)展還存在一些問題。

 

北京大學(xué)藥學(xué)院藥事管理與臨床藥學(xué)系主任史錄文說,我國醫(yī)師與藥師的人數(shù)比例與發(fā)達國家相比仍有較大差距。醫(yī)藥機構(gòu)藥師增幅緩慢,按服務(wù)量對比藥師配備量減少。基層醫(yī)療機構(gòu)藥師嚴重不足。注冊在社會藥店的執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與比例均明顯增加。學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所改善,零售藥店藥師本科以上學(xué)歷占比高于醫(yī)療機構(gòu)。

 

與此同時,我國藥學(xué)人才隊伍存在數(shù)量不足的問題,并且在人才使用方面存在高達5%到6%的流失率。“重醫(yī)輕藥”現(xiàn)象依然普遍存在,藥師作用尚未充分發(fā)揮。藥師隊伍缺乏有效的法制管理,統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性欠佳。醫(yī)療機構(gòu)藥師培訓(xùn)力度不夠,執(zhí)業(yè)能力仍需提高。執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量明顯不足,藥店開得太多而規(guī)模過小,服務(wù)能力難提升問題突出。政策落實難度大,需進一步重視藥師隊伍建設(shè)問題。

 

“隨著藥師隊伍的發(fā)展,未來可能會突出的問題包括:藥師數(shù)量不足,藥師服務(wù)價值未得到體現(xiàn),嚴重制約藥師隊伍發(fā)展。醫(yī)藥分開、取消藥品加成沖擊藥師隊伍,藥師轉(zhuǎn)型需要加速,未來不是靠賣藥,而是要靠提供好的服務(wù)去獲得回報?!笔蜂浳恼f。

 

強化應(yīng)用型藥學(xué)人才培養(yǎng)

 

江西中醫(yī)藥大學(xué)黨委書記劉紅寧認為,中藥人才存在“五不”問題:中醫(yī)藥思維不足、基礎(chǔ)素質(zhì)不優(yōu)、國際視野不夠、創(chuàng)新意識不強、動手能力不夠。中藥人才培養(yǎng)在教育理念、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面也不適應(yīng)健康服務(wù)業(yè)。“要積極培養(yǎng)中藥人才服務(wù)中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。未來需要開拓專業(yè)素質(zhì)提升之路,推進科研實踐的雙重交替培養(yǎng)。”

 

史錄文建議,“十三五”期間,要繼續(xù)增加藥師數(shù)量配備,重點提升藥師素質(zhì)和能力;完善藥師管理制度、加大力度推進相關(guān)政策的落實;設(shè)置藥師服務(wù)費,體現(xiàn)藥師價值,促進藥師的可持續(xù)發(fā)展;繼續(xù)擴大臨床藥學(xué)教育規(guī)模、強化應(yīng)用型藥學(xué)人才培養(yǎng)。

 

今年2月,國務(wù)院印發(fā)了《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(20162030年)》。對此,文件起草組成員、國家中醫(yī)藥管理局政策法規(guī)與監(jiān)管司原司長桑濱生認為,“規(guī)劃將中醫(yī)藥發(fā)展與我國衛(wèi)生、經(jīng)濟、科技、文化、生態(tài)發(fā)展密切結(jié)合,充分激發(fā)和釋放了中醫(yī)藥作為‘五種’資源的活力和潛力,將為我國經(jīng)濟社會發(fā)展培育新動力,形成新優(yōu)勢,提升新水平作出應(yīng)有貢獻?!?/span>

 

信息來源:中國中醫(yī)

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