施貴寶中國(guó)區(qū)總裁郵件內(nèi)部回應(yīng)昨日事件
日期：2015/6/16
施貴寶中國(guó)區(qū)總裁林泰慷今天上午郵件對(duì)昨日前員工聚集維權(quán)事件做了內(nèi)部回應(yīng)。
文/醫(yī)藥代表微信（MRCLUB）
施貴寶中國(guó)區(qū)總裁林泰慷今天上午8:40郵件對(duì)昨日前員工聚集維權(quán)事件做了內(nèi)部回應(yīng)，但從網(wǎng)友評(píng)論來(lái)看，仍然未能讓“被裁”員工滿(mǎn)意，主要集中在：
- 既然提倡言論自由，為何郵件最后強(qiáng)調(diào)員工遵循媒體/社交媒體政策，禁止和外界交流？
- 中國(guó)區(qū)裁員有沒(méi)有報(bào)備？
- 所謂不合規(guī)裁員為何存在有選擇性裁員現(xiàn)象，比如審批活動(dòng)的高層沒(méi)被裁，下屬違規(guī)的沒(méi)被裁，中間管理層反而被裁了
- 累計(jì)裁員人數(shù)達(dá)千人之多，突然解除合同不給申訴機(jī)會(huì)，惡性非法裁員也是高度誠(chéng)信的體現(xiàn)嗎？
附施貴寶中國(guó)區(qū)總裁林泰慷郵件供參考：
你們可能已經(jīng)知曉昨天上午百時(shí)美施貴寶中國(guó)的一些前員工聚集在上海會(huì)德豐廣場(chǎng)附近。
作為你們的總裁，我想與你們就此分享我的觀點(diǎn)。
百時(shí)美施貴寶致力于最高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人誠(chéng)信及商業(yè)道德。過(guò)去的幾個(gè)月里，在中國(guó)，公司在各個(gè)方面齊頭并進(jìn)、取得了很好的成績(jī)：我們業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，我們?cè)谥袊?guó)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略已布局，新的運(yùn)營(yíng)模式正在實(shí)施。
高度誠(chéng)信是我們一起努力工作的基石。
在百時(shí)美施貴寶，我們對(duì)任何違反合規(guī)的行為采取“零容忍”的態(tài)度。違反公司政策的員工將面臨相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于未能對(duì)其下屬進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)管以及當(dāng)發(fā)現(xiàn)其下屬有違規(guī)行為而未采取相應(yīng)措施的，經(jīng)理也將因此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
同時(shí)，我們承諾公平對(duì)待所有員工，并遵循適用的中國(guó)法律/法規(guī)。我們也將遵循中國(guó)的法律法規(guī)來(lái)處理所有的個(gè)案糾紛。
我在此要求你們關(guān)注在你們的工作重點(diǎn)上，即為中國(guó)患者帶來(lái)我們的創(chuàng)新藥物。在你們每日的工作中，請(qǐng)繼續(xù)遵守公司相關(guān)的政策，包括辦公室安全和媒體（社交媒體）等政策。有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)與你們的經(jīng)理溝通或聯(lián)系中國(guó)管理團(tuán)隊(duì)成員。
致敬！
林泰慷
總裁 百時(shí)美施貴寶(中國(guó))/中美上海施貴寶
了解相關(guān)信息可以查看MRCLUB歷史消息：
-
施貴寶裁員事件激化：離職員工公司樓下及法院門(mén)前拉橫幅維權(quán)
-
施貴寶中國(guó)“裁員”事件追蹤
-
百時(shí)美施貴寶：大藥廠瘦身記
-
施貴寶回應(yīng)大量裁員傳聞 稱(chēng)公司正在轉(zhuǎn)型
-
施貴寶大幅裁減藥代以證自清 藥企學(xué)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)變奏
-
逾50前員工向施貴寶索賠 施貴寶稱(chēng)裁員遵循法律
信息來(lái)源：醫(yī)藥代表
|
